Autorización de Trabajo: Conseguir Empleo Legal en Estados Unidos
La autorización de trabajo permite a no ciudadanos elegibles trabajar legalmente en Estados Unidos. Ya sea que busque un Documento de Autorización de Empleo (EAD) o desee verificar la elegibilidad para trabajar como parte de su proceso de visa, es esencial tener la documentación precisa y que cumpla con USCIS. En Translations Certified, proporcionamos traducciones certificadas de todos los documentos necesarios para garantizar que su solicitud se procese sin problemas.
¿Qué es la autorización de trabajo?
La autorización de trabajo se refiere al permiso legal otorgado a no ciudadanos para trabajar en EE. UU. Las vías comunes para obtener autorización de trabajo incluyen:
- Visas por empleo: como las H-1B, L-1 o O-1.
- Documento de Autorización de Empleo (EAD): disponible para solicitantes de asilo, beneficiarios de DACA, titulares de TPS y solicitantes de ajuste de condición.
- Titulares de permiso de residencia o trabajo: residentes permanentes que tienen autorización automática para trabajar.
Elegibilidad para autorización de trabajo
Para calificar para la autorización de trabajo, los solicitantes deben cumplir criterios específicos basados en su condición migratoria:
- Solicitantes de EAD: debe presentar el formulario I-765 y proporcionar evidencia de elegibilidad, como recibos de solicitud de asilo, aprobaciones de DACA o subvenciones de TPS.
- Titulares de visa: el empleo debe estar alineado con las condiciones de la visa, como un puesto patrocinado por el empleador para titulares de H-1B.
- Solicitantes de permiso de residencia o trabajo: quienes tengan pendiente el ajuste de condición pueden solicitar autorización para trabajar legalmente mientras se procesa su solicitud.
Pasos para solicitar autorización de trabajo
1. Complete el formulario correcto
Presente el formulario I-765, Solicitud de autorización de empleo, y asegúrese de completar todas las secciones con precisión.
2. Reúna los documentos de respaldo
Prepare la documentación requerida, como prueba de identidad, estatus migratorio y elegibilidad.
3. Presente su solicitud
Incluya la tarifa de presentación (si corresponde) o una solicitud de exención de tarifa y envíe su solicitud a la oficina de USCIS correspondiente.
4. Asista a la cita de toma de datos biométricos (si es necesario)
Proporcione huellas dactilares y fotografías como parte del proceso de verificación de antecedentes.
Documentos necesarios para las solicitudes de autorización de trabajo
Al solicitar autorización de trabajo, es posible que deba proporcionar:
- Prueba de identidad: pasaporte, documento nacional de identidad o certificado de nacimiento.
- Documentación de inmigración: formulario I-94, recibos de visa o ajuste de condición.
- Evidencia de elegibilidad: recibos de asilo, aprobaciones de DACA o subvenciones de TPS.
- Documentos de respaldo: cartas de empleador, registros financieros u otra evidencia pertinente.
- Importante: Todos los documentos que no estén en inglés deben incluir traducciones certificadas para cumplir con los requisitos de USCIS.
Cómo Translations Certified respalda las solicitudes de autorización de trabajo
En Translations Certified, simplificamos el proceso de autorización de trabajo al proporcionar:
- Traducciones certificadas: de documentos de identidad, registros de empleo y trámites de inmigración.
- Traducciones notariadas: validación adicional para solicitudes que requieren verificación extra.
- Entrega rápida: la mayoría de las traducciones se completan en 24 a 48 horas.
- Garantía de cumplimiento de USCIS: nos aseguramos de que todas las traducciones cumplan con los estándares de inmigración.
La importancia de la documentación adecuada para la autorización de trabajo
La autorización de trabajo es un paso vital para no ciudadanos que buscan trabajar legalmente en EE. UU. Una documentación precisa, incluidas traducciones certificadas, garantiza que su solicitud se procese sin demoras. Al enviar la documentación completa y que cumple con los requisitos de USCIS, usted puede concentrarse en avanzar en su carrera con confianza.
La información proporcionada aquí es solo para fines informativos generales y no pretende ser asesoramiento legal. Si bien nos esforzamos por garantizar que la información sea precisa y actual, no sustituye el asesoramiento legal profesional. Consulte a un abogado calificado para obtener asesoramiento sobre su situación específica o si tiene preguntas legales.